Artikelen

Zoveel stof als de recente nationaliseringsgolf onder de Nederlandse banken heeft doen opwaaien, zo geruisloos heeft hetzelfde proces zich voltrokken op de re-integratiemarkt. Gemeenten en vooral het UWV zijn meer re-integratiewerk in huis gaan uitvoeren. Deze trend gaat ten koste van prikkels voor efficiënt en effectief werken, stelt econoom Pierre Koning. Binnen betrekkelijk korte …

Onderwijs moet de hand in eigen boezem steken. De lerarenstaking van de afgelopen week is te wijten aan zwak bestuur in het onderwijs. Oudere leraren sloten met jongere leraren een monsterverbond omdat oudere leraren de gevolgen van het toenemende tekort aan docenten niet zelf willen opvangen, terwijl jonge docenten met de staking de kans nemen om enige verlichting in hun veel te zware taa…

De Nederlandse Vereniging van Bestuurders in de Gezondheidszorg presenteerde onlangs een ontwerpcode die moet voorzien in de salariëring van bestuurders in de zorgsector. Zij stellen daarin maxima voor salarissen van topbestuurders in de zorg. Ook de Tweede Kamer gaf onlangs te kennen de Balkenendenorm op de salarissen te willen toepassen. Dit is niet de juiste weg. In plaats van…

Ondanks het verdwijnen van massawerkloosheid zijn de Europese burgers ontevreden. De ingrepen in de sociale bescherming op de arbeidsmarkt hebben niet alleen voor lage werkloosheid gezorgd, maar ook voor het ontstaan van ‘dead-end jobs’. De tweedeling op de arbeidsmarkt kan het beste bestreden worden door decentrale loonvorming en het bieden van werkzekerheid. Een Europese dr…

In 2007 heeft het kabinet met de sociale partners afgesproken dat de beloningsverschillen tussen vrouwen en mannen moeten worden gereduceerd. Vrouwen zijn echter meer gebaat bij concurrentie tussen bedrijven dan bij dit soort papieren beloften. Zet een man en een vrouw naast elkaar, vergelijk hun salaris en corrigeer salarisverschillen voor parttime deelname, ervaring en het soort werk d…