Harry van Dalen

Economenpanel, Redactie

NIDI, Den Haag, Rijksuniversiteit Groningen en Tilburg University

Harry van Dalen image
© Foto Alief Fotografie

Werkzaam als senior onderzoeker bij het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) te Den Haag en hoogleraar economie aan de Universiteit van Tilburg en de TIAS Business School. Hij publiceerde in 1996 (samen met Arjo Klamer) het boek Telgen van Tinbergen – Het verhaal van de Nederlandse economen, Meesters van de Welvaart (redactie, met Frank Kalshoven) en De Cirkel van goede intenties – De economie van het publieke belang (2005, samen met Coen Teulings en Lans Bovenberg). Zijn onderzoek omvat onder andere migratie, vergrijzing, economie van de publieke sector en geschiedenis van het economisch denken. Van Dalen was in het verleden verbonden aan het Ministerie van Economische Zaken, de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid en de Erasmus Universiteit Rotterdam. Ook was hij columnist Economie in de Volkskrant van 1991-1995. Hij is oud-secretaris van de Raad van Economisch Adviseurs dat van 2005-2007 de Tweede Kamer van financieel-economisch advies diende, en de Onderzoekscommissie DSB Bank die op 29 juni 2010 haar eindrapport uitbracht. Hij is in 1991 gepromoveerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Artikelen

Zijn doorwerkende ouderen de panacee voor arbeidsmarkttekorten? image
Zijn doorwerkende ouderen de panacee voor arbeidsmarkttekorten?
Langer doorwerken is het parool in regeringskringen. De pensioenleeftijden in de toekomst zullen veel hoger liggen dan we gewend zijn. Maar in hoeverre maken werkgevers gebruik van werknemers die doorwerken na hun (vervroegd) pensioen? Op basis...
Kijken achter de spiegel van Bernard van Praag image
Kijken achter de spiegel van Bernard van Praag
De Pierson Penning 2017 is toegekend aan Bernard van Praag en Arie Kapteyn. Het is een terechte erkenning voor het vele baanbrekende werk dat zij hebben verricht. In deze bijdrage neemt Harry van Dalen de bijdragen van Bernard van Praag door die...
Werkgevers willen flexibele AOW voor hun werknemers image
Werkgevers willen flexibele AOW voor hun werknemers
De roep om een flexibele AOW-leeftijd wordt steeds luider. Van werknemerszijde is dat begrijpelijk, maar hoe staat het met de mening van werkgevers? Nieuw NIDI-onderzoek van Van Dalen, Henkens en Oude Mulders laat zien dat werkgevers worstelen ...
Is een lange formatie de voorbode van een stabiel kabinet? image
Is een lange formatie de voorbode van een stabiel kabinet?
Er wordt veel gepraat en soms ook geklaagd over de duur van de formatie. Zegt die formatietijd ook iets over de stabiliteit of zittingsduur van het te verwachten kabinet Rutte III? De Tilburgse economen Prast en Van Dalen laten op basis van gege...

Harry van Dalen op Twitter

RT @DingemanAnton: "Goedemorgen, 1 druppel bier brengt aderverkalking en hartaanval dichterbij. Tot ziens." Dingeman in @Trouw https://t.c
16 apr 2018
RT @NIDI_KNAW: Waarom het belangrijk is om goed afscheid te nemen bij pensionering. Nieuw onderzoek van NIDI door Hanna van Solinge https:/…
14 apr 2018
RT @DingemanAnton: Opwinding in de stad! "Hedenavond, Grote Markt! De Man Zonder Facebook!" Dingeman in @Trouw https://t.co/T0mnZ6WOAi
13 apr 2018
RT @NIDI_KNAW: Tineke Fokkema (NIDI) nieuwe hoogleraar “Ageing, Families and Migration” Erasmus School of Social and Behavioural Sciences (…
12 apr 2018
RT @mejudice: Vanaf vandaag is Me Judice ook te vinden op LinkedIn. Wil je voortaan onze artikelen ook zien in jouw LinkedIn feed? Volg ons…
6 apr 2018