Harry van Dalen

Economenpanel, Redactie

NIDI, Den Haag, Rijksuniversiteit Groningen en Tilburg University

Harry van Dalen image
© Foto Alief Fotografie

Werkzaam als senior onderzoeker bij het Nederlands Interdisciplinair Demografisch Instituut (NIDI) te Den Haag en hoogleraar economie aan de Universiteit van Tilburg en de TIAS Business School. Hij publiceerde in 1996 (samen met Arjo Klamer) het boek Telgen van Tinbergen – Het verhaal van de Nederlandse economen, Meesters van de Welvaart (redactie, met Frank Kalshoven) en De Cirkel van goede intenties – De economie van het publieke belang (2005, samen met Coen Teulings en Lans Bovenberg). Zijn onderzoek omvat onder andere migratie, vergrijzing, economie van de publieke sector en geschiedenis van het economisch denken. Van Dalen was in het verleden verbonden aan het Ministerie van Economische Zaken, de Wetenschappelijke Raad voor het Regeringsbeleid en de Erasmus Universiteit Rotterdam. Ook was hij columnist Economie in de Volkskrant van 1991-1995. Hij is oud-secretaris van de Raad van Economisch Adviseurs dat van 2005-2007 de Tweede Kamer van financieel-economisch advies diende, en de Onderzoekscommissie DSB Bank die op 29 juni 2010 haar eindrapport uitbracht. Hij is in 1991 gepromoveerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam.

Artikelen

Werkgevers hebben veel vertrouwen in hun pensioenuitvoerder image
Werkgevers hebben veel vertrouwen in hun pensioenuitvoerder
Het vertrouwen dat werkgevers hebben in hun pensioenuitvoerder is bijzonder hoog: negen op de tien werkgevers heeft  enig tot veel vertrouwen in hun pensioenuitvoerder. Gevraagd naar het huidige pensioenstelsel met al zijn verplichtingen blijken d...
Zijn doorwerkende ouderen de panacee voor arbeidsmarkttekorten? image
Zijn doorwerkende ouderen de panacee voor arbeidsmarkttekorten?
Langer doorwerken is het parool in regeringskringen. De pensioenleeftijden in de toekomst zullen veel hoger liggen dan we gewend zijn. Maar in hoeverre maken werkgevers gebruik van werknemers die doorwerken na hun (vervroegd) pensioen? Op basis...
Kijken achter de spiegel van Bernard van Praag image
Kijken achter de spiegel van Bernard van Praag
De Pierson Penning 2017 is toegekend aan Bernard van Praag en Arie Kapteyn. Het is een terechte erkenning voor het vele baanbrekende werk dat zij hebben verricht. In deze bijdrage neemt Harry van Dalen de bijdragen van Bernard van Praag door die...
Werkgevers willen flexibele AOW voor hun werknemers image
Werkgevers willen flexibele AOW voor hun werknemers
De roep om een flexibele AOW-leeftijd wordt steeds luider. Van werknemerszijde is dat begrijpelijk, maar hoe staat het met de mening van werkgevers? Nieuw NIDI-onderzoek van Van Dalen, Henkens en Oude Mulders laat zien dat werkgevers worstelen ...

Harry van Dalen op Twitter

RT @mejudice: De economische wetenschap verdient de open en respectvolle academische cultuur waar het aan schort. Intellectuele diversiteit…
13 dec 2018
RT @NIDI_KNAW: Ben jij de #Communicatieadviseur die ons #wetenschappelijk onderzoek passend kan vertalen naar toegankelijke #communicatie v…
9 dec 2018
RT @NIDI_KNAW: Gaan Russen direct na #pensioen naar hun graf? NL kranten brachten dit nieuws maar het is onzin, aldus Hanna van Solinge @NI
3 dec 2018
@DurRobert @_basjacobs Gefeliciteerd!
30 nov 2018
Peter Koelewijn heeft gelijk: je wordt ouder pappa! Maar dan net op een andere manier: https://t.co/FH36v5b7PJ
30 nov 2018