Paul Boselie

Gastauteur

Universiteit Utrecht, Recht, Economie, Bestuur en Organisatie

Onderwerp:
Paul Boselie image

(c) Utrecht University

Paul Boselie is Professor in Human Resource Management aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht. Zijn onderzoek richt zich op human resource management, institutionalisme, strategisch management en arbeidsverhoudingen.

Artikelen

Doorgeschoten flexibilisering schaadt bedrijfsleven image
Doorgeschoten flexibilisering schaadt bedrijfsleven
De Wet Werk en Zekerheid brengt vooralsnog niet de banengroei en uitzicht op vaste dienstverbanden waar werknemers op hopen. Dat ligt volgens de auteurs van deze discussiebijdrage onder leiding van Paul de Beer, niet aan de wet maar eerder aan we...

Paul Boselie op Twitter

@UUUSBO colleague Mallory Compton: Trump versus the constitution: a question of checks and balances https://t.co/lpnyuVdY01
Gisteren
Trump tegen de grondwet: een kwestie van de balans der machten https://t.co/3uG84vOKrt
Gisteren
RT @EGallardo_Ga: Considering on submitting to the SI on contextualized approach to TM (https://t.co/XILhutjkVB) New submission deadline: O…
Gisteren
"Basisschoolleraren voeren uur actie tegen hoge werkdruk" https://t.co/U7aR3Uoxx7 (via @NUnl) menselijk kapitaal begint bij de basis: PO
27 jun 2017
Interessante & actuele lezing van collega Bas van Bavel op @UUREBO research day obv zijn boek: https://t.co/L8XMrUhi7j markt & ongelijkheid
26 jun 2017