Paul Boselie

Gastauteur

Universiteit Utrecht, Recht, Economie, Bestuur en Organisatie

Onderwerp:
Paul Boselie image

(c) Utrecht University

Paul Boselie is Professor in Human Resource Management aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht. Zijn onderzoek richt zich op human resource management, institutionalisme, strategisch management en arbeidsverhoudingen.

Artikelen

Doorgeschoten flexibilisering schaadt bedrijfsleven image
Doorgeschoten flexibilisering schaadt bedrijfsleven
De Wet Werk en Zekerheid brengt vooralsnog niet de banengroei en uitzicht op vaste dienstverbanden waar werknemers op hopen. Dat ligt volgens de auteurs van deze discussiebijdrage onder leiding van Paul de Beer, niet aan de wet maar eerder aan we...

Paul Boselie op Twitter

RT @meettheprof_uu: Kijk hier voor de sneak preview van de #basisscholen die dit jaar meedoen! Aanmelden van jouw groep 7/8 kan nog tot aan…
43 minuten geleden
@bettyfeenstra @UUUSBO Ben je in de buurt?
Gisteren
Morgen college over HR Process Model (Wright & Nishii, 2013). Leidinggevenden centraal. Plus betekenis ervan ahv U… https://t.co/qODSHbVeOl
Gisteren
Dutch HRM colleague @DeanneDenHartog JoM on leadership : https://t.co/o5H5wNwqjT
Gisteren
Het weer is van slag en 1 april valt dit jaar op 15 oktober: "Studenten UvA kunnen knuffelen met puppy's tijdens te… https://t.co/TgYvCMPTCn
15 okt 2018