Paul Boselie

Gastauteur

Universiteit Utrecht, Recht, Economie, Bestuur en Organisatie

Onderwerp:
Paul Boselie image

(c) Utrecht University

Paul Boselie is Professor in Human Resource Management aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht. Zijn onderzoek richt zich op human resource management, institutionalisme, strategisch management en arbeidsverhoudingen.

Artikelen

Doorgeschoten flexibilisering schaadt bedrijfsleven image
Doorgeschoten flexibilisering schaadt bedrijfsleven
De Wet Werk en Zekerheid brengt vooralsnog niet de banengroei en uitzicht op vaste dienstverbanden waar werknemers op hopen. Dat ligt volgens de auteurs van deze discussiebijdrage onder leiding van Paul de Beer, niet aan de wet maar eerder aan we...

Paul Boselie op Twitter

Ik constateer dat menig twitteraar losgaat op de UK in het kader van #brexit. Wat we er ook van vinden, die gasten… https://t.co/C68gg5y3cz
13 dec 2018
Popup lecture #brexit with Femke van Esch : https://t.co/Qa4ePDlGPG
13 dec 2018
Popup college #brexit : https://t.co/rdJsOAE1Kd
13 dec 2018
Actualiteitencollege @UUUSBO : #brexit. Popup onderwijs. Spontaan, actueel, relevant. Voor studenten en medewerker… https://t.co/5rvXEMv776
13 dec 2018
RT @DeanneDenHartog: We have a new JBE paper out on how ethical and passive leadership relate to burnout, open access. Vullings, De Hoogh,…
13 dec 2018