Paul Boselie

Gastauteur

Universiteit Utrecht, Recht, Economie, Bestuur en Organisatie

Onderwerp:
Paul Boselie image

(c) Utrecht University

Paul Boselie is Professor in Human Resource Management aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht. Zijn onderzoek richt zich op human resource management, institutionalisme, strategisch management en arbeidsverhoudingen.

Artikelen

Doorgeschoten flexibilisering schaadt bedrijfsleven image
Doorgeschoten flexibilisering schaadt bedrijfsleven
De Wet Werk en Zekerheid brengt vooralsnog niet de banengroei en uitzicht op vaste dienstverbanden waar werknemers op hopen. Dat ligt volgens de auteurs van deze discussiebijdrage onder leiding van Paul de Beer, niet aan de wet maar eerder aan we...

Paul Boselie op Twitter

New book chapter on talent management in the public sector with @ThunnissenM and myself in: Oxford Handbook of Talen…https://t.co/UURVXFzbm2
1 uur geleden
New article on human capital and SHRM with Corine Boon, Rory Eckardt, Dave Lepak and myself in: IJHRM  https://t.co/NTvSNo9N1X
1 uur geleden
@JoopSchippers Maar is gaat die andere rockmaster @JoopSchippers de show stelen. We eindigen de reeks met een top klasse dame.
Gisteren
@IngridRobeyns Precies. Neemt niet weg dat onze druk ook hoog is. Zit nu braaf midterm review oz uit te werken ;-)
Gisteren
@IngridRobeyns Allereerst hele berg oz werkdruk. Zie o.a. collega @ProfABBakker. Ten tweede MTO van een grote NL universiteit ;-)
Gisteren