Paul Boselie

Gastauteur

Universiteit Utrecht, Recht, Economie, Bestuur en Organisatie

Onderwerp:
Paul Boselie image

(c) Utrecht University

Paul Boselie is Professor in Human Resource Management aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht. Zijn onderzoek richt zich op human resource management, institutionalisme, strategisch management en arbeidsverhoudingen.

Artikelen

Doorgeschoten flexibilisering schaadt bedrijfsleven image
Doorgeschoten flexibilisering schaadt bedrijfsleven
De Wet Werk en Zekerheid brengt vooralsnog niet de banengroei en uitzicht op vaste dienstverbanden waar werknemers op hopen. Dat ligt volgens de auteurs van deze discussiebijdrage onder leiding van Paul de Beer, niet aan de wet maar eerder aan we...

Paul Boselie op Twitter

'Tekort aan personeel dreigt bij uitblijven loonsverhoging' https://t.co/J4ejTWsTYf (via @NUnl)
18 aug 2017
@EGallardo_Ga Very sad. No words ...
18 aug 2017
Pijnlijk. Kinderen zijn de toekomst: "Nederland telt opnieuw meer kinderen in bijstandsgezinnen" https://t.co/7oeyxWvODB (via @NUnl)
18 aug 2017
Ik zeg, focus op oudere werknemer: "Bedrijfsleven vindt moeilijker personeel door groeiende economie" https://t.co/zXcJrQdCUA (via @NUnl)
17 aug 2017
RT @UniUtrecht: Docent van het jaar @marcvanmil stelt in een opiniestuk @trouw de belangrijke vraag: hoe meet je de onderwijskwaliteit van…
16 aug 2017