Peter Conneman

Gastauteur Mercer Nederland BV
Foto van Peter Conneman
© Foto van Mercer Mash Benefits

Peter Conneman (54) heeft met een accountancy achtergrond tot medio 2000 in verschillende functies gewerkt bij de Belastingdienst, laatstelijk als senior beleidsmedewerker actuariële zaken en pensioenen, tevens voorzitter van de Commissie vaktechniek pensioenen. Medio 2000 werd hij partner bij Mercer, een wereldwijde adviesorganisatie op het terrein van pensioenen, human resource, employee benefits en compensation. Hij adviseert werkgevers over pensioenen, arbeidsmarktvraagstukken, flexibilisering van arbeidsvoorwaarden, levensloop-/ouderenbeleid en verlofmanagement. Ook verricht hij onderzoek op die terreinen. Hij publiceert regelmatig in landelijke media en vaktijdschriften en treedt op als dagvoorzitter en spreker op congressen, seminars en studiedagen. 

RSS

Artikelen

Verplicht scholing bij werkloosheid image
Verplicht scholing bij werkloosheid
Niet werkloos thuis zitten, maar verplicht bij- of omscholen, desnoods in combinatie met deeltijdontslag. De kosten hiervan zijn te betalen uit de ontslagvergoeding, WW, scholingsfondsen en bijdragen van werkgevers. Op deze manier is volgens Peter...