FNV, Utrecht
Peter de Haan is beleidsadviseur arbeidsvoorwaarden bij de FNV. In 2003 behaalde hij zijn Bachelor Bedrijfseconomie aan de Hanze Hogeschool en in 2006 zijn Master Sociologie op de Rijksuniversiteit Groningen. Tijdens deze studie werkte hij als student-assistent mee aan verschillende publicaties over het combineren van werk en zorg en de inkomenseffecten hiervan. Na zijn studie is hij onder andere actief geweest in de advisering en ondersteuning van ondernemingsraden. In zijn huidige functie bij de FNV werkt hij – als onderdeel van het interne campagne bureau – aan het inhoudelijk laden en organiseren van vakbondscampagnes. Hiervoor verricht hij onder andere onderzoek naar de oorzaken en gevolgen van onzeker werk op de arbeidsmarkt