Werner Liebregts

Gastauteur
Universiteit Utrecht
Werner Liebregts image
WL
Werner Liebregts is als promovendus verbonden aan de Utrecht University School of Economics. Zijn onderwijs- en onderzoeksinteresses liggen voornamelijk op het gebied van ondernemerschap, wat zowel middels een nieuwe zelfstandige onderneming alsook binnen een bestaande onderneming kan plaatsvinden. In het verleden is hij onder meer werkzaam geweest voor het Economisch Instituut voor het Midden- en Kleinbedrijf (EIM, nu onderdeel van Panteia). Zijn onderzoek richtte zich daar met name op de economische afhankelijkheid en de ondernemende houding van zelfstandigen zonder personeel (zzp'ers). Hij studeerde zowel economie als econometrie aan de Tilburg School of Economics and Management (TiSEM, Tilburg University).

Artikelen

Hoe denken jongeren over flexibilisering op de arbeidsmarkt? image
Hoe denken jongeren over flexibilisering op de arbeidsmarkt?
Vaak wordt er gesteld dat een flexibele arbeidsmarkt vooral werkgevers dient en dat werknemers vastigheid prefereren. De mening van jonge (potentiële) werkenden werpt een ander licht op die voorstelling van zaken. De Utrechtse econoom Liebregts...
zuidas Adam
Met strenge regels is grote bankensector prima
De kapitaalbuffers van de Nederlandse banken moeten verder omhoog worden gedwongen, tot meer dan 10 procent. Zo kan Nederland zonder angst toch een grote financiële sector hebben. Want het probleem zit niet in de grootte van de financiële sector, ...

Werner Liebregts op Twitter

RT @DeSpeld: Start-up verandert straatbeeld met fris nieuw idee: de deeltelefoon - Felgroene hokjes maken bellen toegankelijk https://t.co/
2 uur geleden
@mwjlsanders Mark, heel veel sterkte gewenst
12 okt 2017
RT @DataScienceUU: Utrecht Platform for Applied Data Science (UPADS) is now on Twitter. Follow us for news and updates. #FirstTweet #datasc
10 okt 2017
Maatregelen leiden volgens mijn analyses tot meer nieuw zelfstandig ondernemerschap. Terwijl men inzet op meer vaste banen. #regeerakkoord
10 okt 2017
Ontslag gemakkelijker, maar vergoeding omhoog. Versoepeling ontslagrecht? #regeerakkoord
10 okt 2017