Zoeken op

Onderwerp

Dossier

Type

Auteur
select

Jaar

Soort



Sorteren op

Artikelen (241 artikelen gevonden)

U hebt gezocht op:  selectie wissen
Personeelskrapte is een oplosbaar probleem image
Personeelskrapte is een oplosbaar probleem
De krapte aan personeel is een groot maatschappelijk probleem. Vooral in de publieke sector. Het probleem wordt gezien als onoplosbaar. De ‘markt’ lost het immers niet op en ook de rol van de overheid lijkt beperkt. Maar volgens arbeidseconoom Ron...
Van structurele krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt is geen sprake image
Van structurele krapte op de Nederlandse arbeidsmarkt is geen sprake
De Nederlandse arbeidsmarkt is voorlopig nog erg krap. Toch is er volgens Hugo Erken en Igor Džambo geen sprake van structurele arbeidskrapte. Op de lange termijn zorgt de arbeidsdynamiek via het mechanisme van de arbeidsvoorwaardevorming voor een...
Blijft er een prikkel om te werken als we genereus armoede uitbannen? image
Blijft er een prikkel om te werken als we genereus armoede uitbannen?
De commissie Sociaal Minimum heeft berekend waar de armoedegrens ligt voor verschillende huishoudtypen. Harrie Verbon bespreekt in deze bijdrage de nieuwe armoedemaatstaven en buigt zich over de vraag: kan armoede op een efficiënte manier worden u...
Het baanbrekende werk waarmee Claudia Goldin de Nobelprijs voor de Economie won image
Het baanbrekende werk waarmee Claudia Goldin de Nobelprijs voor de Economie won
De Nobelprijs voor Economie van 2023 is toegekend aan professor Claudia Goldin 'voor het bevorderen van ons begrip van de arbeidsmarktresultaten voor vrouwen'. Voor het eerst is deze prijs toegekend aan een vrouw alleen. Hoogleraren in de Economie...
Column: FNV heeft gelijk in loondiscussie image
Column: FNV heeft gelijk in loondiscussie
Terwijl de inflatie inmiddels gedaald is naar 0,2% legt de FNV in 2024 opnieuw looneisen op tafel die kunnen oplopen tot 14%. Werkgevers en sommige economen zijn bezorgd, maar vooralsnog hebben de loonstijgingen weinig kwaads aangericht.
Werkenden in Nederland verwachten nauwelijks baanverlies door kunstmatige intelligentie image
Werkenden in Nederland verwachten nauwelijks baanverlies door kunstmatige intelligentie
Met de publieke beschikbaarheid van AI-toepassingen als ChatGPT staan de mogelijke gevolgen van nieuwe technologie op werk en inkomen weer in de belangstelling. Suzanne Bijkerk en Sjoerd Hardeman maken in dit artikel inzichtelijk wie er in Nederla...