Henk Volberda

Gastauteur
Amsterdam Business School, Universiteit van Amsterdam
Henk Volberda image
(c) HV
Prof. dr. Henk W. Volberda is hoogleraar Strategisch Management en Innovatie aan Amsterdam Business School van de Universiteit van Amsterdam. Tevens is hij directeur van het Amsterdam Centre for Business Innovation (AVBI) en ‘expert member’ van het World Economic Forum. Hij publiceerde in tal van internationale toptijdschriften en schreef meerdere boeken, waaronder het internationaal veelgeprezen boek Building the flexiblefirm: how to remain competitive (Oxford University Press, 1998) en Reinventing Business Models: How Firms Cope with Disruption (Oxford University Press, 2018). Voor zijn onderzoek ontving hij diverse prijzen, zoals de prestigieuze Igor Ansoff Strategic Management Award. Volberda is door Clarivate Analytics geselecteerd als ‘highly cited researcher’ en maakt reeds meerdere jaren deel uit van de lijst van ‘the world’s most influential scientific minds’.

 

Artikelen

Moet Nederland alles inzetten op sleuteltechnologieën? image
Moet Nederland alles inzetten op sleuteltechnologieën?
Hoe kan Nederland verdere arbeidsproductiviteitsstijging en nieuwe groei realiseren? Volgens Volberda en Heij moeten we verder kijken dan de traditionele sleuteltechnologieën. Naast de zogenaamde technologische innovatie blijken innovatieve manage...

Henk Volberda op Twitter

What influence does gender diversity at board level have on strategic change in firms? #JatinderSidhu https://t.co/nvYuhzua87
24 nov 2020
RT @CelinaWangNL: Attending the final virtual event @NEC_Challenge now. Glad to see my professor #StrategicManagement #RSM @HenkVolberda at…
24 nov 2020
RT @Shell_Nederland: Gefeliciteerd winnaars van de #NewEnergyChallenge2020! 🎉 #FinnoExergyOy is verkozen tot beste start-up en #H2Pro tot b…
24 nov 2020
How can we increase and even speed up the adoption of green technologies in Europe? New Energy Challenge 2020… https://t.co/esplmqkIX9
20 nov 2020
New at JMS: From attention to action: The influence of cognitive and ideological diversity in top management teams… https://t.co/DKBY7WqOvV
17 nov 2020