Paul Boselie

Gastauteur

Universiteit Utrecht, Recht, Economie, Bestuur en Organisatie

Onderwerp:
Paul Boselie image

(c) Utrecht University

Paul Boselie is Professor in Human Resource Management aan het departement Bestuurs- en Organisatiewetenschap (USBO) van de Universiteit Utrecht. Zijn onderzoek richt zich op human resource management, institutionalisme, strategisch management en arbeidsverhoudingen.

Artikelen

Doorgeschoten flexibilisering schaadt bedrijfsleven image
Doorgeschoten flexibilisering schaadt bedrijfsleven
De Wet Werk en Zekerheid brengt vooralsnog niet de banengroei en uitzicht op vaste dienstverbanden waar werknemers op hopen. Dat ligt volgens de auteurs van deze discussiebijdrage onder leiding van Paul de Beer, niet aan de wet maar eerder aan we...

Paul Boselie op Twitter

RT @sanli: Context: the Dutch prime minister has said competition over funding is good because it is sort of a 'survival of the fittest' Sa…
10 uur geleden
@IngridRobeyns @MinPres Competitie past hij zelf ook niet toe in zijn eigen regering als ik de geluiden om hem heen mag geloven.
13 uur geleden
@IngridRobeyns @MinPres Eens Ingrid. Maar in het geval Rutte zou hij beter moeten weten met een achtergrond als HRM… https://t.co/2INaQrEN2P
13 uur geleden
@JoannevdLeun @belle_derks Rutte heeft zich niet verdiept in de materie. Als voormalig HRM manager Unilver zou hij… https://t.co/fqrx9Z2n0n
14 uur geleden
Something to be worried about: https://t.co/lUb8hIinwa
Gisteren