Arjan Heyma is hoofd van het cluster Arbeid & Onderwijs (sinds 2006) bij SEO Economisch Onderzoek (sinds 2001). Hij studeerde econometrie en wijsbegeerte aan de Universiteit van Amsterdam. In 2001 is hij gepromoveerd op het proefschrift "Dynamic Models of Labour Force Retirement", gebaseerd op onderzoek aan het Centre for Economic Research on Retirement and Ageing (CERRA) van de Rijksuniversiteit Leiden. Tussen 1998 en 2001 was hij onderzoeker en projectleider bij TNO Inro. Sinds 2005 is hij fellow bij het Amsterdams Instituut voor Arbeidstudies (AIAS).
Bij SEO Economisch Onderzoek richt Arjan zich vooral op econometrische analyses van arbeidsmarktontwikkelingen en effecten van arbeidsmarktbeleid (o.a. re-integratie, beloningsverschillen, flexibele arbeid en scholing), economische gevolgen van vergrijzing, effect- en procesevaluaties van innovaties in het onderwijs (o.a. InnovatieImpuls Onderwijs, Netwerkschool en Experimenten Open Bestel), en (maatschappelijke) kosten-baten analyses van arbeidsmarktbeleid.