Mijntje Lückerath-Rovers

Redactie

Tilburg University, TIAS Business School

Mijntje Lückerath-Rovers image
© Nyenrode Business Universiteit

Mijntje Lückerath-Rovers is hoogleraar Corporate Governance aan TIAS Business School van Tilburg University. Haar onderzoek richt zich specifiek op de rol en samenstelling van de RvC in relatie tot de RvB en alle relevante stakeholders. Ze is redactielid van het Jaarboek Corporate Governance, van het Tijdschrift Goed Bestuur en het Tijdschrift voor Toezicht. Ze is (co-)auteur van het jaarlijkse Nationaal Commissarissen Onderzoek, de Nederlandse Female Board Index en de Gedragscode voor Commissarissen en Toezichthouders. In 2011 en 2012 was zij één van de onderzoekers naar aandeelhoudersbetrokkenheid door grote Institutionele Beleggers in opdracht van de Monitoring Commissie Corporate Governance. Mijntje studeerde Financiele Bedrijfseconomie aan de Erasmus Universiteit en promoveerde daar ook op een proefschrift over operationele leases als off-balance financieringsvorm. Zij is commissaris bij Achmea en de ASN Beleggingsfondsen NV, en bestuurslid van de Betaalvereniging Nederland.

 

Artikelen

Langetermijnwaardecreatie in tijden van corona image
Langetermijnwaardecreatie in tijden van corona
De huidige coronacrisis wordt volgens Mijntje Lückerath-Rovers een lakmoesproef. Heeft langetermijnwaardecreatie daadwerkelijk zijn intrede gedaan in de bestuurskamer van ondernemingen, of zijn de mooie woorden feitelijk een nietszeggende belofte ...
Zonder externe druk komt genderdiversiteit niet van de grond image
Zonder externe druk komt genderdiversiteit niet van de grond
Uit een recent uitgevoerd onderzoek onder 32 vrouwelijke commissarissen bij Nederlandse beursgenoteerde ondernemingen blijkt dat deze vrouwen redelijk positief zijn over de houding van hun eigen raad (RvC) over het onderwerp genderdiversiteit. T...
Maximering zittingsduur raakt 1 op de 5 commissarissen image
Maximering zittingsduur raakt 1 op de 5 commissarissen
De voorstellen van de Monitoring Commissie om de zittingsduur van commissarissen te maximeren kunnen ingrijpende gevolgen hebben volgens berekeningen van Mijntje Lückerath. Het treft namelijk 20 procent van de zittende commissarissen en zij zullen...
Herijking van beloning commissaris gewenst image
Herijking van beloning commissaris gewenst
Hoe denken commissarissen over hun eigen taken en beloning, maar ook over de beloningsbeleid voor bestuurders en de invloed hiervan op de kwaliteit van bestuurders? Volgens onderzoek van Mijntje Lückerath-Rovers en Auke de Bos vindt een groot d...

Mijntje Lückerath-Rovers op Twitter

@HartgerWassink @TIASNews Kom ik op terug!
5 jun 2020
Op 17 juni verzorg ik een gratis webinar bij ⁦@TIASNews over het expliciet maken van langetermijnwaardecreatie. Ook… https://t.co/0hjLTCXULq
5 jun 2020
RT @JankaStoker: De ideale leider is nog steeds masculien, maar... de voorkeur voor masculiene kenmerken t.o.v. feminiene kenmerken is ster…
5 jun 2020
@WouterScheepens @NicoletteLoonen Nou ja zeg, wat stom
2 jun 2020
RT @rientsabma: Opmerkelijk: al vanaf vandaag kan de Staat overnames van 'strategisch-vitale Nederlandse ondernemingen' al verbieden, aan v…
2 jun 2020