Zoeken op

Onderwerp
Dossier
Type
Auteur
select
Jaar
Soort

Sorteren op

Artikelen (23 artikelen gevonden)

U hebt gezocht op:  selectie wissen
Tweeverdieners
Tweeverdieners dreigen elitaire groep van hogeropgeleiden te worden
3 jul 2018
De afgelopen decennia is het tweeverdienersmodel, populair aangeduid als het 1,5-verdienersmodel, sterk opgekomen in Nederland. Wiemer Salverda en Stefan Thewissen laten zien dat sinds de financiële crisis deze groei van het aantal tweeverdiene...
Platformeconomie – Houd rechten werknemer overeind image
Platformeconomie – Houd rechten werknemer overeind
18 jun 2018
Platformeconomieën hebben sinds hun bestaan het leven van veel mensen een stuk makkelijker gemaakt, maar tegelijkertijd zijn ze onvoorzichtig omgesprongen met de in het verleden opgebouwde zekerheden van werknemers. Volgens Klapwijk en Muller g...
Werkgevers willen flexibele AOW voor hun werknemers image
Werkgevers willen flexibele AOW voor hun werknemers
9 okt 2017
De roep om een flexibele AOW-leeftijd wordt steeds luider. Van werknemerszijde is dat begrijpelijk, maar hoe staat het met de mening van werkgevers? Nieuw NIDI-onderzoek van Van Dalen, Henkens en Oude Mulders laat zien dat werkgevers worstelen ...
Bernard ter Haar
Bernard ter Haar over sociale cohesie
20 feb 2017
Sociale cohesie lijkt steeds meer op sociale polarisatie, er is echt iets aan de hand in de samenleving en als beleidsmakers moeten we daar echt iets mee doen stelt Bernard ter Haar, Directeur-Generaal Sociale Zekerheid & Integratie Ministerie SZW...
Jongeren gebaat bij gemeentelijke verantwoordelijkheid voor zorg en inkomensondersteuning image
Jongeren gebaat bij gemeentelijke verantwoordelijkheid voor zorg en inkomensondersteuning
27 jun 2016
Jongeren die voor zorgverlening aankloppen doen ook relatief vaak een beroep op inkomensondersteuning. Dit blijkt uit een nieuw onderzoek van CPB-economen Mariëlle Non en Wouter Vermeulen. Eerder onderzoek wees juist op een beperkte overlap. Door ...
verhuizen
Werknemer moet flexibel zijn, dan ook de sociale regelingen
2 feb 2016
De frequentie van grote veranderingen in het werk zoals ontslag, verhuizing van werkplek en wijziging van de inhoud van het werk neemt toe. Tegelijkertijd zijn werkenden meer dan voorheen op zichzelf aangewezen bij het opvangen van deze veranderin...