Eduard Bomhoff
|
Monash University, Sunway Campus, Kuala Lumpur, Maleisië
|
Zeer mee eens
|
In zeer hoge mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Lans Bovenberg
|
Tilburg University en Netspar
|
Zeer mee eens
|
In zeer hoge mate
|
Transactiekosten kunnen worden gedrukt door collectieve inkoop. Verder dien je mensen tegen zichzelf te beschermen en te helpen om voldoende te sparen voor de oude dag. Dit ook om te voorkomen dat ze tijdens pensioen beroep op overheid doen.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Paul de Beer
|
Universiteit van Amsterdam
|
Zeer mee eens
|
In zeer hoge mate
|
Keuzevrijheid t.a.v. het pensioenfonds zal leiden tot ongewenste risicoselectie en instabiliteit van het pensioenstelsel. Bovendien zullen de transactiekosten sterk toenemen en zullen veel werknemers onverstandige (kortzichtige) keuzes maken.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Andries de Grip
|
ROA, Maastricht University
|
Zeer mee eens
|
In hoge mate
|
Verplichte aansluiting voorkomt eenvoudigweg dat grote groepen onvoldoende geld opzij zetten voor hun latere pensioen. Bovendien realiseren pensioenfondsen een hoger rendement dan het overgrote deel van de individuele beleggers.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Bernard van Praag
|
Universiteit van Amsterdam
|
Zeer mee eens
|
In hoge mate
|
zonder verplichtstelling zullen velen vrijwillig veel teweinig opbouwen.
Het is wel de vraag of de 'grote'verplichtstelling, d.w.z. bij een bepaald pensioenfonds, verplicht moet zijn. Daardoor is er geen concurrentie tussen pensioenfondsen.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Joop Schippers
|
Universiteit van Utrecht
|
Zeer mee eens
|
In hoge mate
|
Zonder verplichte deelname is de kans groot op opt-out van de goede risico's en vallen individuen al snel ten prooi aan 'myopic behaviour'.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Sylvester Eijffinger
|
Tilburg University en CEPR
|
Zeer mee eens
|
In hoge mate
|
De ervaring met pensioenstelsels in andere landen leert ons dat de verantwoordelijkheid voor de aansluiting bij een pensioenfonds niet aan individuen kan worden overgelaten en dat de verplichte aansluiting bij een pensioenfonds de enige reele optie is.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Wouter den Haan
|
London School of Economics
|
Zeer mee eens
|
In hoge mate
|
Ik zou liever niet paternalistisch overkomen, maar veel mensen die vrij kunnen kiezen sparen niet genoeg voor de oude dag. Omdat het aannemelijk is dat de toekomstige jongeren de oudjes niet laten wegkwijnen is het belangrijk nu te sparen.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Joan Muysken
|
Universiteit Maastricht
|
Zeer mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Joop Hartog
|
Universiteit van Amsterdam
|
Zeer mee eens
|
In redelijke mate
|
Verplichte aansluiting realiseert ten volle de voordelen van een collectieve regeling. Het moet dan wel gecombineerd worden met vrije keuze van het fonds waarbij wordt aangesloten.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Koen Caminada
|
Universiteit Leiden
|
Zeer mee eens
|
In redelijke mate
|
Verplichte deelname staat allerlei keuzevrijheid binnen het systeem niet in de weg: er kan gevarieerd worden naar (groepen) deelnemers.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Reyer Gerlagh
|
Universiteit van Tilburg, Tilburg Sustainability Center
|
Zeer mee eens
|
In redelijke mate
|
1. Als mensen individueel kunnen kiezen, blijft het collectief zitten met de minst gunstige deelnemers en holt het systeem zichzelf uit. 2. Collectieve voorzieningen blijven alleen bestaan als er invloedrijke belanghebbenden zijn.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Sweder van Wijnbergen
|
Universiteit van Amsterdam
|
Mee eens
|
In zeer hoge mate
|
Zonder verplichte aansluiting dreigt adverse selection. Verder leert behavioral fionance dat mensen consistent verkeerde keuzes maken i n het pensioendossier, hier past enig paternalisme...
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Gerard Pfann
|
Universiteit van Maastricht, Nuffield College, University of Oxford, en IZA Bonn
|
Mee eens
|
In hoge mate
|
"Werknemers" suggereert homogeniteit. Maar dat is juist niet zo. Veel mensen kunnen voor zichzelf zorgen, maar velen ook niet. Een behoorlijke welvaartsstaat houdt rekening met heterogeniteit van mensen, en vooral van mensen die moeilijk zelfredzaam zijn.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Harald Benink
|
Tilburg University
|
Mee eens
|
In hoge mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Henriëtte Prast
|
Tilburg University
|
Mee eens
|
In hoge mate
|
Verplichte aansluiting is wat werknemers willen en we weten ook waarom, ze zouden anders te weinig pensioen opbouwen, zie zzpers. Echter, werknemers zouden wel de keus moeten krijgen bij welk pensioenfonds ze zich aansluiten en hoeveel zekerheid ze willen
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Roel Beetsma
|
Universiteit van Amsterdam, CEPR en European Fiscal Board
|
Mee eens
|
In hoge mate
|
Kosten blijven laag (geen reclame e.d.), economies of scale; risicodeling tussen cohorten wordt mogelijk gemaakt; geen adverse selectie; waardoor sommige groepen moeilijk pensioen kunnen opbouwen
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Arjo Klamer
|
Erasmus Universiteit Rotterdam
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Bas Jacobs
|
Erasmus School of Economics, Rotterdam en CESifo München
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
Mensen moeten op een of andere manier verplicht pensioen opbouwen, want gedragseconomie laat zien dat mensen dat uit eigen beweging onvoldoende doen. Denk wel dat 2e peiler veel minder genereus kan zijn om dit doel te bereiken en ook zonder fiscale steun
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Bas van der Klaauw
|
Vrije Universiteit Amsterdam en Tinbergen Instituut
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
Maar dan wel verplichte aansluiting bij een pensioenfonds die elke werknemer zelf mag kiezen (dus niet door werkgever/sector bepaald). Als werknemers die van baan switchen altijd bij hetzelfde pensioenfonds kunnen blijven, wordt mobiliteit niet ontmoedigd
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Charles van Marrewijk
|
Urecht University School of Economics, Tjalling C. Koopmans Instituut
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Clemens Kool
|
Centraal Planbureau en Utrecht School of Economics
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
verplichte aansluiting wel, maar meer vrijheid voor eigen keuze pensioenfonds
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Dirk Schoenmaker
|
Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Eelke de Jong
|
Radboud Universiteit Nijmegen
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
Vergelijk de VS, waar dit niet verplicht is. Veel gepensioneerden hebben daar te weinig gespaard voor hun pensioen.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Ivo Arnold
|
Nyenrode Business Universiteit en Erasmus Universiteit Rotterdam
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Jan Luiten van Zanden
|
Universiteit Utrecht
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Maarten Pieter Schinkel
|
Universiteit van Amsterdam, Amsterdam Center for Law & Economics
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Steven Brakman
|
Rijksuniversiteit Groningen
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Jan van Ours
|
Erasmus Universiteit Rotterdam
|
Mee eens
|
In geringe mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Jeroen Hinloopen
|
Centraal Planbureau, Den Haag en Universiteit van Amsterdam
|
Mee eens
|
In geringe mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Pieter Gautier
|
Vrije Universiteit
|
Mee eens
|
In geringe mate
|
Verplicht pensioen sparen is goed te verdedigen maar wel meer keuzevrijheid gewenst bij welk pensioenfonds en risico/rendement combinaties.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Kees Koedijk
|
Utrecht University, Vrije Universiteit Amsterdam, CEPR
|
Eens noch oneens
|
In zeer hoge mate
|
pensioenbelang van de deelnemer wordt het meest gediend door een individuele verplichtstelling. Opbouw van een pensioen bij een pensioenfonds is middel en geen doel.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Fieke van der Lecq
|
VU Amsterdam en Ecovisie
|
Eens noch oneens
|
In hoge mate
|
Verplichte deelname (in een regeling) is verdedigbaar (vgl. basisverzekering zorg). Vrije keuze voor de regeling waarbij men zich aansluit, heeft voor- en nadelen.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Harry van Dalen
|
NIDI-KNAW/Rijksuniversiteit Groningen en Tilburg University
|
Eens noch oneens
|
In hoge mate
|
Het kan anders en vrijer, maar de overgangsproblemen naar een vrij systeem lijken me enorm en zolang de toezichthouder DNB pensioenfondsen scherp houdt is deze verplichtstelling ook nog werkbaar.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Kees Goudswaard
|
Universiteit Leiden
|
Eens noch oneens
|
In hoge mate
|
Verplicht pensioensparen is verstandig. Aan verplichte aansluiting bij het pensioenfonds van de werkgever zijn voordelen en nadelen verbonden. Maar deze "grote verplichtstelling" heeft mogelijk zijn langste tijd gehad.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Barbara Baarsma
|
Rabobank, Utrecht en Universiteit van Amsterdam
|
Eens noch oneens
|
In redelijke mate
|
Boven op de AOW een aanvullend pensioen is waarschijnlijk goed, maar dan wel minder verplichten dan nu (bijv. boven een bepaald max inkomen geen extra verplichtstelling meer). Bij verplichtstelling hoort wel concurrente tussen pensioenfondsen.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Frank den Butter
|
Vrije Universiteit Amsterdam
|
Eens noch oneens
|
In redelijke mate
|
Het verplicht aansluiten bij een pensioenfonds - dus niet zelf beleggen - acht ik gewenst, maar niet dat vaststaat bij welk pensioenfonds dat dan zal moeten.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Harry Garretsen
|
Rijksuniversiteit Groningen
|
Eens noch oneens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Mathijs Bouman
|
Econoom & journalist
|
Eens noch oneens
|
In redelijke mate
|
Voor verplicht sparen zijn goede argumenten, voor verplicht sparen bij een voorgeschreven fonds niet. Fondskeuze zou vrij moeten zijn.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Frank Kalshoven
|
De Argumentenfabriek
|
Oneens
|
In redelijke mate
|
Op de arbeidsmarkt van nu en in de toekomst moet pensioen juist worden losgeknipt van bedrijf en bedrijfstakken. Pensioensparen moet de persoon volgen.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Gerard J. van den Berg
|
University of Bristol
|
Oneens
|
In redelijke mate
|
Dit kun je in zijn algemeenheid niet zeggen.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Rick van der Ploeg
|
Oxford University, VU Amsterdam, CEPR en CESifo
|
Oneens
|
In redelijke mate
|
Niet zo zeer het pensioenbelang van werknemers maar de solidariteit onderling wordt het beste gediend bij verplichte aansluiting bij een pensioenfonds. Immers, het grootste risico dat men heeft in de voorbereiding van de oudedag is dat men langer leeft da
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Bart van Ark
|
Rijksuniversiteit van Groningen, The Conference Board
|
Oneens
|
In geringe mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Jaap Abbring
|
Tilburg University
|
Oneens
|
In geringe mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Lex Hoogduin
|
Rijksuniversiteit Groningen
|
Zeer mee oneens
|
In hoge mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|