Fieke van der Lecq
|
VU Amsterdam en Ecovisie
|
Zeer mee eens
|
In zeer hoge mate
|
De mate van 'slijtage' verschilt per persoon. Toevoegen van flexibiliteit op eigen kosten (actuarieel fair) verbetert de uitkomst voor het individu zonder nadeel voor de gemeenschap.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Eduard Bomhoff
|
Monash University, Sunway Campus, Kuala Lumpur, Maleisië
|
Zeer mee eens
|
In hoge mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Harry van Dalen
|
NIDI-KNAW/Rijksuniversiteit Groningen en Tilburg University
|
Zeer mee eens
|
In hoge mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Piet Eichholtz
|
Universiteit Maastricht
|
Zeer mee eens
|
In hoge mate
|
Meer keuzevrijheid is in dit geval wenselijk, aangezien de wensen voor pensionering sterk uiteenlopen.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Arjen van Witteloostuijn
|
VU Amsterdam
|
Zeer mee eens
|
In redelijke mate
|
Het idee van "one size fits all" is niet alleen uit de tijd, maar ook ineffectief. Zolang de budgettaire consequenties neutraal zijn, is hier keuzevrijheid te prefereren.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Arjo Klamer
|
Erasmus Universiteit Rotterdam
|
Zeer mee eens
|
In redelijke mate
|
Deze is eerder een morele questie. Niet iedereen is gelijk. Mensen die zware lichamelijke arbeid hebbben verricht, staan er op hun 65ste anders voor dan mensen zoals ik die vooral pratend het leven doorgaan.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Jaap Abbring
|
Tilburg University
|
Zeer mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Robert Inklaar
|
Rijksuniversiteit Groningen
|
Zeer mee eens
|
In redelijke mate
|
Meer maatwerk met duidelijke prijskaartjes zal een beter passend systeem opleveren.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Rick van der Ploeg
|
Oxford University, VU Amsterdam, CEPR en CESifo
|
Mee eens
|
In zeer hoge mate
|
Geleideljke pensioenering voor 65 is prima mits de kosten voor rekening komen van de deelnemer zelf: actuarieel neutraal dus.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Sweder van Wijnbergen
|
Universiteit van Amsterdam
|
Mee eens
|
In zeer hoge mate
|
leidt wel to ongewenste herverdeling laag- naar hoog opgeleid tgv gebruik gemiddeld actuarieel faire premie bij berekenen korting vroeg uittreden/verhoging bij laat uittreden tgv verschillen levensverwachting.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Sylvester Eijffinger
|
Tilburg University en CEPR
|
Mee eens
|
In zeer hoge mate
|
Het flexibiliseren van de AOW-leeftijd zou een mogelijke aanvulling op de huidige AOW-wet zijn op de uitdrukkelijke voorwaarde dat de flexibilisering voor individuen op actuarieel neutrale wijze plaatsvindt en operationeel voor individuen uitvoerbaar is.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Bas van der Klaauw
|
Vrije Universiteit Amsterdam en Tinbergen Instituut
|
Mee eens
|
In hoge mate
|
Misschien ook nadenken of AOW-leeftijd afhankelijk zou moeten zijn van individuele levensverwachting (op basis van een paar kenmerken zoals opleiding).
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Bernard van Praag
|
Universiteit van Amsterdam
|
Mee eens
|
In hoge mate
|
De waarheid is dat velen nu al op grond van fysieke slijtage niet kunnen doorwerken tot 65 of op grond van verouderde kennis door hun werkgevers worden ontslagen en dan van een uitkering, dus vanuit de algemene middelen moeten worden onderhouden.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Casper van Ewijk
|
Tilburg University, Netspar, en Universiteit van Amsterdam
|
Mee eens
|
In hoge mate
|
nuttig maar beperkt bereik; meeste mensen zijn al flexibel via het aanvullend pensioen. Het kan wel sommige lagere inkomens helpen.
En de maatregel past bij een trend naar flexibeler omgaan met pensionering
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Charles van Marrewijk
|
Urecht University School of Economics, Tjalling C. Koopmans Instituut
|
Mee eens
|
In hoge mate
|
Het lijkt verstandig mensen die flexibiliteit te kiezen, maar daar zitten dan wel consequenties aan.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Joop Schippers
|
Universiteit van Utrecht
|
Mee eens
|
In hoge mate
|
Aantrekkelijker is wellicht nog de AOW toekennen na 50 jaar werken (en dus loskoppelen van leeftijd) en actuarieel eerder/later uitstappen mogelijk maken. Dat doet meer recht aan verschil in startleeftijd en levensverwachting tussen hoog/laag opgeleid.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Kees Goudswaard
|
Universiteit Leiden
|
Mee eens
|
In hoge mate
|
Mits goed vorm gegeven en begrenzing naar beneden bij 65 en niet lager (zoals de stelling aangeeft)
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Kees Koedijk
|
Utrecht University, Vrije Universiteit Amsterdam, CEPR
|
Mee eens
|
In hoge mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Eelke de Jong
|
Radboud Universiteit Nijmegen
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Eric Bartelsman
|
Vrije Universiteit Amsterdam
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Ewald Engelen
|
Universiteit van Amsterdam
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
Meer keuzevrijheid in ons rigide pensioneringsstelsel is om allerlei redenen wenselijk. Ook om tegemoet te komen aan aan de steeds diverser wordende arbeidsmarktgeschiedenissen van Nederlandse werknemers. Daarom eens.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Frank den Butter
|
Vrije Universiteit Amsterdam
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
Eens op voorwaarde dat de actuarieel neutrale berekening van uitkerings- en premiehoogte met de hiervoor genoemde negatieve gedragseffecten rekening houdt (dus ex post i.p.v. ex ante actuariele neutraliteit). Vermijd herverdelingseffecten.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Henriƫtte Prast
|
Tilburg University
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Jan van Ours
|
Erasmus Universiteit Rotterdam
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Janneke Plantenga
|
Universiteit Utrecht
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Joop Hartog
|
Universiteit van Amsterdam
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
Als de mogelijkheid wordt geboden op eigen kosten af te wijken van een standaard regeling kan ik daar de bezwaren niet van zien.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Pieter Gautier
|
Vrije Universiteit
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
Mensen verschillen in hun voorkeuren voor consumptive of vrije tijd. Wie vroeg wil stoppen tegen lagere AOW moet die optie hebben.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Steven Brakman
|
Rijksuniversiteit Groningen
|
Mee eens
|
In redelijke mate
|
Op deze wijze kunnen verschillen op de arbeidsmarkt in het systeem worden opgenomen (fysiek zware arbeid)
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Mathijs van Dijk
|
Erasmus Universiteit, Rotterdam School of Management
|
Mee eens
|
In geringe mate
|
Voor sommige beroepen is het niet redelijk om 67 aan te houden als AOW leeftijd.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Wouter den Haan
|
London School of Economics
|
Mee eens
|
In geringe mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Dirk Schoenmaker
|
Rotterdam School of Management, Erasmus Universiteit
|
Eens noch oneens
|
In hoge mate
|
Dit is goed voor mensen met een zwaar fysiek beroep. Wel uitkijken dat hek niet van de dam gaat.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Roel Beetsma
|
Universiteit van Amsterdam, CEPR en European Fiscal Board
|
Eens noch oneens
|
In hoge mate
|
Op actuarieel neutrale wijze betekent dat de (directe) budgettaire gevolgen voor de overheid achterblijven. Het arbeidsaanbod zal waarschijnlijk negatief worden beĆÆnvloed hetgeen nadelig is door toenemende krapte arbeidsmarkt en minder belastinginkomsten
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Barbara Baarsma
|
Rabobank, Utrecht en Universiteit van Amsterdam
|
Eens noch oneens
|
In redelijke mate
|
AOW is een bescherming tegen armoede. Bij eerder ingaan, kunnen mensen onder een bepaald, nog vast stellen minimaal inkomen komen (als ze geen aanvullend pensioen of eigen vermogen hebben), en dat is onwenselijk. boven dat minimum zou het kunnen
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Jaap van Duijn
|
Oud Chief Investment Officer Robeco en oud hoogleraar Universiteit van Amsterdam en Erasmus Universiteit
|
Eens noch oneens
|
In redelijke mate
|
De vraag is of het flexibiliseren van de pensioengerechtigde leeftijd via een variabele leeftijd voor het aanvullende pensioen moet worden tot stand gebracht, dan wel via de AOW-leeftijd. Voor werkenden is het tweede pensioen veel belangrijker.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Koen Caminada
|
Universiteit Leiden
|
Eens noch oneens
|
In redelijke mate
|
Flexibiliseren is wenselijk, maar niet rondom 65 jaar. Dat is te vroeg en te star. Toenemende levensverwachting - ook aantal gezonde jaren na pensionering - pleit voor een hogere spilleeftijd. Wel differentiatie nodig - rekening houden met zware beroepen.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Jan Bouwens
|
Universiteit van Amsterdam
|
Eens noch oneens
|
In geringe mate
|
Voor mensen die de facto niet meer kunnen werken ben ik het eens. Zij die wel kunnen werken moeten blijven werken om de aow van pensioegerechtigden te kunnen bekostigen.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Andries de Grip
|
ROA, Maastricht University
|
Oneens
|
In hoge mate
|
Mensen met een bedrijfstak- en bedrijfspensioenenpensioen hebben deze flexibiliteit in feite al. Voor degenen met alleen een AOW uitkering is het niet gewenst om de uitkering eerder te krijgen, omdat men dan later te weinig inkomen heeft.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Paul de Beer
|
Universiteit van Amsterdam
|
Oneens
|
In hoge mate
|
Een actuarieel neutrale flexibilisering van de AOW-leeftijd leidt tot verschillen in niveau van de AOW-uitkering waardoor deze zijn karakter als basisvoorziening verliest.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Reyer Gerlagh
|
Universiteit van Tilburg, Tilburg Sustainability Center
|
Oneens
|
In hoge mate
|
Dit lost geen probleem op. Voor de lage inkomens is het onbetaalbaar om vervroegd met pensioen te gaan. We moeten alternatieven vinden. Bijv. informatie over verwachte levensduur per opleiding gebruiken om pensioenrechten per opleiding te differentieren.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Bas Jacobs
|
Erasmus School of Economics, Rotterdam en CESifo München
|
Oneens
|
In redelijke mate
|
Mensen kunnen al 'actuarieel neutraal' eerder stoppen met werken via het aanvullend pensioen. Als ze geen aanvullend pensioen hebben, zakken ze door lagere AOW onder het bestaansminimum.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Bas ter Weel
|
SEO en Universiteit van Amsterdam
|
Oneens
|
In redelijke mate
|
Veel werkenden hebben al de mogelijkheid om eerder te stoppen via hun tweede pijler pensioen. Extra flexibiliteit in de eerste pijler voegt niet veel toe. Bovendien zou het zo kunnen zijn dat er groepen zijn die onder bijstandsniveau terechtkomen.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Gerard J. van den Berg
|
University of Bristol
|
Oneens
|
In redelijke mate
|
"Actuarieel neutraal" lijkt me een gevaarlijke voorwaarde en is ook beleidsafhankelijk (endogeen). Er wordt nu al voortdurend geprobeerd politiek te scoren ten faveure van mensen die zg "zware arbeid" verricht hebben.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Lans Bovenberg
|
Tilburg University en Netspar
|
Oneens
|
In redelijke mate
|
|
Biografie & eerdere uitslagen
|
Mathijs Bouman
|
Econoom & journalist
|
Oneens
|
In redelijke mate
|
Ben op zich voor flexibiliteit, maar zie gevaar dat de lagere AOW-uitkering die er bij hoort, de politiek zal aanzetten tot reparatiemaatregelen (nu al in programma PvdA en SP). Actuarieel neutraal zou wel eens politiek onhaalbaar kunnen blijken.
|
Biografie & eerdere uitslagen
|